1月9日-11日，宏旺控股集团2025年度工作总结会议和专题培训在集团总部举行。集团董事长、总裁戴促辉，集团副总裁朱继乔、高志策、刘慧丹、刘自然，集团总部各职能部门、国内外各生产基地及销售平台主要负责人参加了会议。

 

 

戴董指出，过去一年，集团在严峻的市场环境中展现出强劲的发展韧性：通过架构优化进一步激发了组织活力，集团盈利能力持续提高；不锈钢精加工综合优势进一步凸显，硅钢业务成为重要增长点；广西宏旺投产、湖南宏旺新项目进展顺利，集团总部大楼正式启用，海外全产业链项目稳步推进。

 

 

戴董强调，面对当前激烈的市场竞争与快速发展的时代趋势，集团需统一思想、聚焦核心、务实行动，确保各项战略目标的实现。

 

经营目标的设定兼具科学性与挑战性，必须全力以赴确保达成。各单位要树立清晰的成本意识，生产基地要充分发挥自身优势实现降本增效。

 

天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之才人，皆以一傲字致败。管理者必须担当作为，起到表率作用。集团实行“能上能下、有序轮岗”的常态化机制，严格遵循“奖优罚劣”的绩效评定原则。

 

 

海外项目是集团实现国际化跨越的核心战略支点，是集团下一阶段的重点工作。国内不锈钢和硅钢业务工作要把握机遇，进一步巩固并扩大现有优势，实现高质量发展。

 

唯天下之至诚能胜天下之至伪，唯天下之至拙能胜天下之至巧。工作中要坚持问题导向和结果导向，相信“现场有神灵”，寻求并推演最佳方案。倡导简单务实、集体决策的文化，反对形式主义，持续简化流程、提升效率。同时，强化审批者责任意识，确保流程高效且风险可控。

 

管理者应以“出类拔萃、值得信赖、自我驱动”为标准自我要求，拒绝“躺平”，保持谦卑心态和奋斗精神，积极拥抱AI等数字化浪潮，以开放心态利用新技术提升效率，带领团队共同成长。

 

 

会上集团宣布了部分管理人员人事任命：集团副总裁朱继乔晋升M13级副总裁，兼广西宏旺执行董事；集团副总裁高志策晋升M13级副总裁，兼集团行政部总经理，山东宏旺、四川宏旺、河南宏旺执行董事；集团副总裁刘慧丹晋升M13级副总裁，兼集团研究院院长、湖南宏旺执行董事；集团副总裁刘自然晋升M13级副总裁，兼宏旺海外总经理；集团财务部总经理禹璐晋升M12级副总裁，主持集团财务工作；阳江宏旺执行董事胡爱国晋升M12级副总裁，兼肇庆宏旺、阳江宏旺执行董事；集团供销中心总经理吴乃俏晋升M12级副总裁，兼佛山宏旺、无锡宏旺执行董事。

 

山东宏旺执行董事戴泽辉调任福建宏旺执行董事；集团财务部常务副总经理李朝海晋升集团财务部总经理；山东宏旺常务副总经理孙增礼晋升山东宏旺总经理；福建宏旺总经理邓鸿祥调任阳江宏旺常务副总经理；福建宏旺副总经理任建辉调任河南宏旺总经理；阳江宏旺常务副总经理曹庄调任福建宏旺常务副总经理；阳江宏旺副总经理戴伟存晋升阳江宏旺M10级副总经理；湖南宏旺副总经理王守金晋升集团研究院M10级副院长；四川宏旺总经理温志光调任广西宏旺总经理；河南宏旺总经理张同刚晋升四川宏旺M10级总经理；佛山宏旺总经理欧浩展晋升佛山宏旺M10级总经理；肇庆宏旺冷轧科主任江水林晋升肇庆宏旺副总经理；肇庆宏旺能环科经理殷辰星晋升肇庆宏旺副总经理；肇庆宏旺副总经理谢坤谋调任阳江宏旺副总经理；福建宏旺副总经理胡军调任福建宏旺（舟山项目）副总经理；福建宏旺（舟山项目）副总经理申文辉调任福建宏旺副总经理；宏旺海外财务部经理梁烁晋升宏旺海外副总经理。

 

 

随后，各单位主要领导分别总结了2025年度工作情况并重点汇报了2026年的工作目标和计划。

 

 

 

大会期间，会务组邀请了北京德和衡（长沙）律师事务所名誉主任、湖南省审判业务专家郭超群教授，开展了以《民营企业合同法律风险防控》《民营企业刑事法律风险防控》为主题的法务专题培训。郭教授结合最新立法动态与丰富案例对企业法律风险防控进行了系统解读与实务指导，帮助与会人员提升了法律风险识别与防控能力，强化了依法治企和合规经营的意识。

 

 

副总裁工作心得分享环节，副总裁朱继乔、高志策、刘慧丹、刘自然结合自身管理实践，从海外开拓、观念提升、文化内核与目标管理等维度，分享了自己的思考与体会，助力与会人员进一步提升管理视野和筑牢宏旺文化内核。

 

 

本次大会全体管理人员充分解析问题，坦诚交流经验，共同制定了2026年集团发展目标，进一步凝聚了奋斗共识。在宏旺迈向全球化的新征程中，每一位管理者与员工都须以奋斗者为荣，以持续学习为桨，以开放务实为帆，共同推动集团在挑战中把握机遇，于变局中开创新局。全体宏旺人将以更饱满的热情投入工作，继续聚焦高端金属新材料研发与应用，走国际国内”双循环”发展道路，为实现共同梦想而不懈奋斗！