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发布日期:2018-02-10 |
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新征程 加油干 --宏旺集团2017年工作总结会在福建宏旺圆满结束

       
          2月7日,宏旺集团2017年工作总结会在福建宏旺召开,集团董事长戴促辉, 副总裁朱继乔、戴泽辉、刘伟、高志策及各公司主要领导参加了会议。会议由集团副总裁高志策主持。

       关键词:回顾 展望
       会上,集团中高层管理人员依次作了述职发言,对2017年度工作进行了全面汇报和深刻总结,同时对2018年度工作提出建议与改进措施。戴董事长逐一对大家整体工作表现进行点评和要求,并对2018年的工作计划做了统一部署。

       回顾2017年,在不锈钢行情波动较大的趋势下,宏旺人始终坚持以奋斗为荣,发扬“勇于创新、敢于拼搏”的企业精神,不计得失、不惧困难、迎难而上,各板块、各公司的主要工作整体完成较好,特别是山东宏旺二期五连轧和福建宏旺二期五连轧顺利投产并实现稳定运营。这些成绩,为我们2018年的工作打下了坚实的基础。

       关键词:新部署 重管理
       会上,戴董事长就集团加强内部管理和企业文化建设,推行年薪制、人才开发与企业培训、大宗物资集中采购、内部监督与廉政建设;抓好安全生产和环境保护;提升产品质量与客户服务;上下游紧密沟通与协同合作,并对参股公司提供全方位指导和服务等方面的工作做了重点部署。在企业管理方面,多次强调2018年集团的主旋律是强化管理,深化并传承企业文化的广度与深度,制定适合企业发展的管理体系和管理制度,将管理优势作为企业永恒的核心竞争力。同时,特别要求企业管理者一定要不断地学习、提高自身素质,提高自身的管理意识与服务意识,杜绝任何形式的官僚主义、形式主义。管理者要清晰的认识到我们有一项重要职责是为员工提供服务。员工工作上不足,生活上有困难,管理者要真诚与员工交流,帮助员工成长,排解员工困难。公司将进一步提升薪酬竞争力和员工工作环境,组织更广泛的文体活动,打造内部学习共享平台,同时引入外部学习资源,提升员工满意度。

       关键词:抓关键 重考核 
       在安全生产方面,强调安全生产是头等大事,环境保护是持续的工作重点,各公司、各部门务必要高度重视,持续关注安全生产和环境保护,扎扎实实的落实各项规范与标准,切不可抱一丝侥幸心理。在诚信与廉政建设方面,集团将创造一个诚信、廉洁、规范的工作环境,让大家放开手脚,稳健、自主、高效的开展工作。同时,特别严肃指出,没有任何一个企业、任何一个团队能够接受损公肥私的行为。集团对于不诚信、不廉洁的行为,无论涉及人员的层级高低,公司一定严厉处罚,从重追责,绝不姑息。作为年薪制的配套考核措施,落实诚信廉洁,抓好安全生产和环境保护工作将作为责任制考核的关键指标。

       关键词:抓质量 重服务
       集团和各子公司对产品质量一定要从严管控,将产品质量和企业信誉作为企业的生命线,并多次强调没有任何一名员工或管理者能承担公司的信誉损失。在质检方面,进一步规范并提升内部管控标准,品质判级从严判定,从严审核。在客诉方面,在现有处理原则及行业经验的基础上,在公开、公平、公正的大原则下,我们一定要从速响应,从宽审核,进一步提升售后服务效率与满意度。努力为客户提供性价比更优的产品和真诚、周到的服务,集中展现我们的信誉与服务价值。

       关键词:新时代 新征程
       最后,戴董事长勉励大家,正如党和国家官方所述,我们生活在一个公平而又充满机会与挑战的美好新时代,这个百年难遇的新时代为每一个努力的团队和个人均提供了无限的可能。作为不锈钢冷轧行业的翘楚,集团已经为每一名员工打造了一个优秀、开放的发展平台,全体员工要珍惜,更要努力,为自己、为家人、为宏旺的新征程,大家团结一心、加油干!
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